Pourquoi notre client recrute ?

Dans le cadre d’une réorganisation de son service achats, notre client – une PME industrielle reconnue pour son savoir-faire et son ancrage local – crée un poste d’Acheteur Familles Stratégiques H/F afin de renforcer sa performance et structurer durablement ses achats.

Ce recrutement s’inscrit dans une volonté de professionnaliser davantage la fonction achats, d’optimiser les coûts et de développer des partenariats fournisseurs solides et pérennes.

Rattaché(e) au service achats, vous pilotez plusieurs familles stratégiques (environ 10 millions d’euros) et intervenez sur l’ensemble du processus achats :

• Analyser les besoins internes et les traduire en cahiers des charges pertinents
• Définir et déployer une stratégie achats en lien avec les objectifs de performance (coûts, qualité, délais)
• Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs, en structurant un panel adapté
• Négocier les conditions commerciales et contractuelles dans une logique de partenariat durable
• Piloter la relation fournisseurs et suivre leur performance (qualité, coûts, délais)
• Optimiser les achats en mettant en place des actions d’amélioration continue
• Assurer une veille marché pour anticiper les évolutions et proposer des solutions innovantes

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre engagement et votre capacité à vous approprier un projet d’entreprise ?

Dynamique et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs projets simultanément tout en donnant une réelle impulsion à vos dossiers ?

Force de proposition, vous prenez des initiatives et développez des relations de confiance avec vos partenaires ?

Vous appréciez la polyvalence et vous épanouissez dans un environnement PME ?

Un niveau d’anglais professionnel serait un plus.

Vous aimez travailler en collaboration avec différents interlocuteurs (équipes internes, autres acheteurs, fournisseurs) ?