Responsable RSE H/F

Type du contrat :

CDI

Date de prise de poste :

7 sept. 2026

Lieu du poste

Meximieux

Secteur d'activité

Autre

Postuler

Responsable RSE H/F

Type du contrat : CDI

Date de prise de poste : 7 sept. 2026

Lieu du poste

Meximieux

Secteur d'activité

Autre

Exaltan RH St-Vulbas

Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.

Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à vos attentes pour vous trouver LA bonne entreprise, celle qui correspond parfaitement à vos envies et ambitions !


Nous, c'est Delphine et Clément, spécialistes des profils Experts & Cadres. Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez EXALTAN RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé pour vous.


Avec nous, vous avez l’assurance d’un recrutement 100% humain, authentique et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l’opportunité idéale.

Le poste & son contexte

Pourquoi notre client recrute ?


Dans le cadre d'un remplacement, notre client, PME industrielle de 350 collaborateurs, recrute son/sa futur.e Responsable RSE.


Déjà engagée dans sa transformation environnementale, l'entreprise souhaite accélérer sa démarche et faire de la RSE un véritable levier de performance et d'innovation.


Rattaché.e à la Directrice Industrielle & Transition Écologique, vous pilotez la stratégie RSE du Groupe et coordonnez des projets transverses en lien avec la Direction, la R&D et les équipes opérationnelles.


Vous aurez pour principales responsabilités de :


  • Définir et piloter la feuille de route RSE du Groupe.
  • Conduire les projets liés au climat, au reporting ESG et aux évolutions réglementaires (CSRD, VSME, ESPR...).
  • Développer la stratégie d'économie circulaire : éco-conception, recyclage, réemploi, nouvelles matières et innovation produit.
  • Déployer le passeport numérique des produits et renforcer leur traçabilité.
  • Faire évoluer le système de management RSE/QSE et piloter les référentiels ISO 14001, EcoVadis, RFAR, BSCI et UN Global Compact.
  • Fédérer les équipes et accompagner le changement autour des enjeux RSE.


Conditions & rémunération

Contrat :

CDI

Rémunération :

30K€ à 36K€

Horaires :

Journée

Votre profil

Vous aimez piloter des projets transverses, travailler avec des interlocuteurs variés et transformer des idées en actions concrètes ?


Reconnu.e pour votre capacité à fédérer, convaincre et faire avancer les projets, vous souhaitez évoluer dans une entreprise où la RSE occupe une place stratégique.


Pourquoi rejoindre cette entreprise ?


Vous rejoignez une entreprise qui a déjà posé des bases solides en matière de RSE :

  • Parcours CEC et ACT Pas-à-Pas ADEME.
  • ISO 14001, EcoVadis Bronze, RFAR, BSCI et UN Global Compact.
  • Analyses de cycle de vie (ACV) et passeport numérique des produits.
  • Plusieurs projets d'éco-innovation et une stratégie d'économie circulaire déjà engagée.

Votre mission : donner une nouvelle dimension à cette démarche et accompagner l'entreprise dans les prochaines étapes de sa transformation durable.


Conditions

  • CDI
  • Rémunération : 30 à 36 K€ selon profil, forfait jour
  • Primes, RTT, tickets restaurant et intéressement

Vous souhaitez contribuer à des projets concrets et avoir un réel impact sur la stratégie d'une entreprise industrielle engagée ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à : c.navilloz@exaltan-rh.com

Vos Connaissances

Vous connaissez les référentiels ISO 9001, ISO 14001 (et idéalement ISO 45001), ainsi que les principaux standards RSE et les réglementations européennes (CSRD, REACH, AGEC, ESPR...) ?

Vos Formations

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en RSE, Qualité, Environnement ou Transition écologique ? Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ?

Annonce sponsorisée

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