créé par le
Club des Entreprises du PIPA
Objectifs professionnels:
Diriger une société, une unité ou un département dans un environnement en mutation : rebâtir, développer ou créer.
Reprendre une structure ou un département et continuer à le faire évoluer dans une approche d’amélioration continue.
Homme de challenge et très imprégné par la culture du résultat, je privilégierai le projet plus que le marché ou le produit.
Bon gestionnaire et doté d’une grande capacité d’analyse, je peux mettre en place des systèmes d’optimisation ou de rationalisation de façon pragmatique et mesurée (mise en place d’indicateurs).
Objectifs professionnels:
Diriger une société, une unité ou un département dans un environnement en mutation : rebâtir, développer ou créer.
Reprendre une structure ou un département et continuer à le faire évoluer dans une approche d’amélioration continue.
Homme de challenge et très imprégné par la culture du résultat, je privilégierai le projet plus que le marché ou le produit.
Bon gestionnaire et doté d’une grande capacité d’analyse, je peux mettre en place des systèmes d’optimisation ou de rationalisation de façon pragmatique et mesurée (mise en place d’indicateurs).
