créé par le
Club des Entreprises du PIPA
après une formation d’ingénieur j’ai pu au cours de ma carrière me forger une très bonne expérience dans le domaine technique et dans le management d’équipes.
J’ai tout d’abord été dans une très petite PME de fabrication de machines ou j’ai pu apprendre sur les rouages d’une société. J’avais en charge les études des machines mais aussi la supervision des autres dessinateurs mais aussi toute la partie fabrication, livraison et mise en route des machines chez les clients.
J’ai par la suite intégré une société où j’ai commencé par être projeteur mécanique et très rapidement je me suis occupé de la charge d’affaire lié à mes projets. Dans ce cadre je devais assurer le suivi financier des mes projets et d’en référer à ma direction mais aussi de négocier avec les clients les différents avenants liés aux modifications demandées. Très rapidement j’ai pu intégrer l’équipe de direction en devenant l’adjoint du directeur technique. A ce stade je me suis occupé du service automatisme qui était alors autonomie complète. J’ai pu mettre en place une organisation permettant de mieux globaliser l’expérience de chacun des membres de mon équipe pour standardiser les fonctions automatismes. J’ai ensuite repris l’intégralité de la direction technique et le management des services bureaux d’études mécanique et automatisme ainsi que le service production.
Après 10 ans dans cette société j’ai rejoint une autre société fabricante de système de transfert à palettes et de convoyeurs par être responsable de site afin de participer à un projet ambitieux de développer une activité pour tripler le chiffre d’affaire en 8 ans. Ma mission était d’organiser avec mon équipe d’encadrant le fonctionnement du site pour réaliser les offres et traiter les commandes des clients jusqu’à la livraison. Le développement à l’export étant l’un des axes stratégique de l’entreprise j’ai par conséquent été fréquemment en contact avec notre filiale allemande et nos revendeurs au travers le monde.
Je vous sollicite donc pour un poste à la direction technique et je suis tout à fait en mesure d’assumer des responsabilités qui s’attachent à ce poste. J’ai pu au travers de mon expérience m’aguerrir au management d’équipes. En effet à ce jour j’ai eu sous ma direction plusieurs services comprenant de 7 à 15 personnes.
après une formation d’ingénieur j’ai pu au cours de ma carrière me forger une très bonne expérience dans le domaine technique et dans le management d’équipes.
J’ai tout d’abord été dans une très petite PME de fabrication de machines ou j’ai pu apprendre sur les rouages d’une société. J’avais en charge les études des machines mais aussi la supervision des autres dessinateurs mais aussi toute la partie fabrication, livraison et mise en route des machines chez les clients.
J’ai par la suite intégré une société où j’ai commencé par être projeteur mécanique et très rapidement je me suis occupé de la charge d’affaire lié à mes projets. Dans ce cadre je devais assurer le suivi financier des mes projets et d’en référer à ma direction mais aussi de négocier avec les clients les différents avenants liés aux modifications demandées. Très rapidement j’ai pu intégrer l’équipe de direction en devenant l’adjoint du directeur technique. A ce stade je me suis occupé du service automatisme qui était alors autonomie complète. J’ai pu mettre en place une organisation permettant de mieux globaliser l’expérience de chacun des membres de mon équipe pour standardiser les fonctions automatismes. J’ai ensuite repris l’intégralité de la direction technique et le management des services bureaux d’études mécanique et automatisme ainsi que le service production.
Après 10 ans dans cette société j’ai rejoint une autre société fabricante de système de transfert à palettes et de convoyeurs par être responsable de site afin de participer à un projet ambitieux de développer une activité pour tripler le chiffre d’affaire en 8 ans. Ma mission était d’organiser avec mon équipe d’encadrant le fonctionnement du site pour réaliser les offres et traiter les commandes des clients jusqu’à la livraison. Le développement à l’export étant l’un des axes stratégique de l’entreprise j’ai par conséquent été fréquemment en contact avec notre filiale allemande et nos revendeurs au travers le monde.
Je vous sollicite donc pour un poste à la direction technique et je suis tout à fait en mesure d’assumer des responsabilités qui s’attachent à ce poste. J’ai pu au travers de mon expérience m’aguerrir au management d’équipes. En effet à ce jour j’ai eu sous ma direction plusieurs services comprenant de 7 à 15 personnes.
