créé par le
Club des Entreprises du PIPA
Dans mon parcours de 20 ans comme manager en grande distribution et membre du Comité de Direction, mes missions RH se sont étoffées et c'est sur cet axe que j'oriente mon projet professionnel.
Mes valeurs sont tournées vers le progrès de chacun, la réussite des projets, l'accompagnement et le développement des compétences, l'employabilité.
Mes compétences sont diversifiées en lien avec le développement des compétences (recrutement, intégration, formation, mobilité), le management d'un service (supervision paie, analyse des processus, mise en place et gestion de budget) et la participation à un Comité de Direction (vision stratégique, définition de politiques associées, coordination et communication).
Dans mon parcours de 20 ans comme manager en grande distribution et membre du Comité de Direction, mes missions RH se sont étoffées et c'est sur cet axe que j'oriente mon projet professionnel.
Mes valeurs sont tournées vers le progrès de chacun, la réussite des projets, l'accompagnement et le développement des compétences, l'employabilité.
Mes compétences sont diversifiées en lien avec le développement des compétences (recrutement, intégration, formation, mobilité), le management d'un service (supervision paie, analyse des processus, mise en place et gestion de budget) et la participation à un Comité de Direction (vision stratégique, définition de politiques associées, coordination et communication).
